第一部では、スタッフが安心して働いていける環境作りの一環としてのLTD福利厚生制度の魅力とメンタルヘルス対策のコストが吸収できる新しい仕組みのご紹介を致しました。
第二部では、無料ストレスチェックサービスを通じて組織診断を行い、心の一次予防を発見し会社全体で取り組むことで魅力ある会社創りと会社の労働生産性を上げていく取り組みの事例をご紹介致しました。
マーシュジャパンのSMEプロジェクトである保険総合研究所、そして三井住友海上のご協力でこのセミナーを主催致しました。

マーシュ総研では、顧客様限定で初回費用はマーシュ総研が負担のセミナーを実施しています。
お客様のお悩みを弁護士が解決いたします。お気軽ご相談下さい。
※相談時間はお一人様約30分としますが、相談内容により多少時間が長短します。ご了承下さい。

「終活」とは人生の最後を自分にとってより良いものとする為に行う準備の総括を意味する言葉です。
「エンディングノートの書き方」の講習の後、マーシュ総研では平成27年1月1日に施行された相続税及び贈与税の税制改正のあらましを中心に具体例を使ってセミナーを行いました。

「終活」とは人生の最後を自分にとってより良いものとする為に行う準備の総括を意味する言葉です。
「エンディングノートの書き方」の講習の後、マーシュ総研では生命保険を活用した相続対策について具体例を使ってセミナーを行いました。

ストレスチェックが義務化される情報提供として法務と労務の観点でセミナーを行いました。
第一部を大阪船場法律事務所 安田弁護士による「ハラスメント・メンタルヘルス事例と対策」、第二部を渡辺社会保険労務士事務所 渡辺社会保険労務士による「就業規則の落とし穴・ストレスチェック待ったなし」を講義いただきました。

2015年10月5日のマイナンバー制度施行直前にお取引先限定でセミナーを行いました。
第一部を税理士法人あおば 南谷税理士による「マイナンバー制度への企業の対策」、第二部を大阪船場法律事務所 安田弁護士による「マイナンバー制度と個人情報リスク」について講義いただきました。