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企業向けマネジメント

企業を取り巻くリスクは、自然災害や事故といった突発的な事象から、法規制の変化、サイバー攻撃、サプライチェーンの断絶まで多岐にわたります。

リスクマネジメント

私たちは、リスクを事前に把握・分析し、最適な対策を講じることで、事業の安定と持続的な成長を支援します。リスクの可視化、予防策の構築、事故発生時の迅速な対応を通じて、企業価値の保全と強化を実現。お客様の事業特性や経営方針に合わせた総合的なリスクマネジメントを提供し、ステークホルダーに説明責任を果たす、更に変化の時代においても安心して挑戦できる環境づくりに貢献します。

企業リスクの適切な管理をサポート

不確実な時代における企業価値向上に向け、最適かつ合理的なリスクマジメント体制の構築を支援し、リスクに勝る更なる成長と成功をもたらします。 保険手配の際には、豊富なベンチマークデータや各種分析を活用し、根拠に基づく保険設計を実施することで、合理的かつステークホルダーへ説明責任を果たすことのできる保険調達を実現します。

リスクファイナンス策定支援

リスク転嫁、自己保有によるリスク保有および代替資本などを組み合わせた、リスクファイナンス策の構築

契約者主導の保険手配業務

リスクプロフェッショナルがクライアント企業のニーズに合致した保険を設計し保険を調達

リスクコンサルティング

 

リスクマネジメント体制、事業継続マネジメント、防災プログラムなどの構築や運営支援、および事故対応サポート

特殊なリスクへの ソリューション

サイバーリスク、地震リスク、ポリティカルリスク、売掛債権リスクなど、保険化が困難なリスクソリューション

グローバルリスク管理

 

海外法人が有するリスクを見える化・統一化・合理化されたプログラムで本社管理する体制構築の支援

BtoBorCビジネス支援

 

損害保険を活用し、本業ビジネスの拡大や差別化に向けたビジネススキーム構築を支援

人的資本

企業の福利厚生制度に関わる人事部門の業務負担を軽減するためのサポート、充実した従業員への福利厚生制度の提供・運用により、企業価値向上につながるソリューションをご提供します。

従業員向け福利厚生ソリューション

福利厚生制度に関わる人事部門の業務負担を軽減するためのサポート、充実した従業員への福利厚生制度の提供・運用により、企業価値向上につながるソリューションをご提供します。以下の6つのサービスをご提供することにより、企業の福利厚生制度、各種保険プログラムを総合的に支えます。

GLTD制度

 

従業員の病気やケガで長期間働けなくなるリスクに備える、健康経営・人的資本経営を推進する団体保険制度

保険事務代行・人事業務 アウトソーシング

保険を含む福利厚生各種制度の窓口業務を代行。加入内容の照会、収納代行、保険金請求等への対応

福利厚生制度 コンサルティング

福利厚生制度にかかるコストの他社比較による可視化、制度全般の⾒直し、設計等のコンサルティング

ウェビナー・研修会 人事関連情報のご提供

導入事例や最新のマーケット情報の紹介および研修会や情報交換会の開催

従業員向け 福利厚生ポータルサイト

専用ウェブサイトを活用し、福利厚生制度の活用促進および人事部の負荷軽減を実現

One Call Solution

 

コンタクトセンターによる保険を含む福利厚生各種制度のワンストップサービス

※ GLTD制度に関して このホームページは、各保険の概要についてご紹介しており、特定の保険会社や商品名のない記載は一般的な保険商品に関する説明です。取扱商品、各保険の名称や補償内容は引受保険会社によって異なりますので、ご契約(団体契約の場合はご加入)にあたっては、必ず重要事項説明書や各保険のパンフレット等をよくお読みください。 ご不明な点等がある場合には、マーシュ総研の問い合わせ窓口までご連絡ください。

ご相談をご希望の方は以下のリンクから